
Um Jeito de Ser Social
A Expertise: um jeito de ser social é uma iniciativa que presta serviços com foco em captação de recursos, elaboração de projetos, gestão e desenvolvimento institucional para Organizações da Sociedade Civil (OSCs).
Nosso propósito é contribuir para o fortalecimento da gestão das OSCs por meio de orientação, planejamento e capacitação para que, no cumprimento de suas finalidades, obtenham resultados comprovados para a sociedade que as mantêm.
Com 25 anos de experiência:
30
Organizações sociais atendidas
35
cursos, treinamentos e palestras realizados
+450
pessoas capacitadas.
Karyne Fontes Barros

Sou empreendedora com formação acadêmica em Serviço Social e especialização em Gestão de Pessoas. Possuo certificação internacional:
PMP - Project Management Professional | OKR Agile Coach PMDPro - Project Management for Development
Master Umanitar GP Agile | Master Umanitar Impact
em gerenciamento de projetos.
Com 26 anos de experiência em elaboração de projetos, mobilização de recursos e orientação na gestão de organização sociais. Sou palestrante, instrutora e mentora para OSCs, além de avaliadora de projetos para empresas.
Conto com profissionais parceiros que apoiam em serviços para garantir a excelência das entregas aos nossos clientes.
PROJETOS
Elaboração de projetos institucionais.
Projetos para leis de incentivo.
Monitoramento de projetos sociais.
Relatórios para financiadores.
MOBILIZAÇÃO DE RECURSOS
Realização de palestras e cursos sobre mobilização de recursos para OSCs.
Criação de Plano de Mobilização de Recursos da organização.
Busca de Editais de Financiamento e Inscrição de projetos institucionais.
ESTRUTURAÇÃO INSTITUCIONAL
Registro em conselhos de direitos.
Estruturação organizacional.
Capacitação de equipes.
Mentoria para OSCs.
DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
Desenvolvimento de sistemas.
Melhorias em sistemas legados.
Automação e autoatendimento em WhatsApp e Telegram.
Integrações de sistemas.

Como fazemos
Fortalecemos organizações sociais por meio de um método estruturado de desenvolvimento institucional. O trabalho combina diagnóstico técnico, planejamento estratégico, implementação acompanhada e monitoramento contínuo, garantindo evolução institucional real e sustentável.
1. Diagnosticar
Entender a realidade institucional
Todo trabalho começa com o Diagnóstico de Sustentabilidade Institucional, etapa obrigatória que realiza uma leitura técnica e estratégica da organização, identificando forças, fragilidades, riscos e prioridades.
2. Planejar
Definir prioridades estratégicas
Com base no diagnóstico, estruturamos o planejamento institucional da organização, definindo prioridades, estratégias e projetos necessários para fortalecer sua sustentabilidade e capacidade de atuação.
3. Executar
Implementar ações com foco em resultados
As ações planejadas são implementadas de forma gradual e acompanhada, garantindo que as estratégias definidas se transformem em melhorias institucionais concretas.
4. Ajustar
Evoluir continuamente
O processo inclui revisões periódicas que permitem ajustes estratégicos e operacionais, assegurando que o trabalho permaneça alinhado às necessidades e ao contexto da organização.
5. Monitorar
Consolidar resultados institucionais
O acompanhamento contínuo permite avaliar avanços, consolidar melhorias estruturais e garantir que os resultados institucionais se tornem permanentes.
Clientes














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Parceiros







Vamos mudar
o mundo juntos?
Esse é o nosso Jeito de Ser Social.
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em Resultados e transforme a realidade da sua Organização Social.
Nosso compromisso, ética e dedicação está em sintonia com as dores da sua instituição e temos qualidade e expertise para atendê-lo de uma forma humana e capacitada.
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